MÉTODO RPM

El sistema RPM ™ Método de Planeación Rápida® le brinda un proceso simple de tres pasos que enfoca inmediatamente en lo que realmente desea (el Resultado) y por qué lo desea (el Propósito) antes de crear un Plan de Acción Masivo para que suceda. Permite alejarse de las urgencias del momento y determinar exactamente qué camino quieres que tome tu vida.

ENFOCADO EN LOS RESULTADOS: Una decisión consciente de avanzar y lograr rápidamente un resultado específico.

IMPULSADO POR UN PROPÓSITO: Las razones que dan a un individuo u organización el impulso emocional para seguir adelante a pesar de la oposición o dificultad.

PLAN DE ACCIÓN MASIVO: Un plan flexible para actuar y producir resultados consistentes. 

PASOS PARA CONSTRUIR UN RPM

PASO 1 SABER LO QUE QUIERO: EL OBJETIVO

En primer lugar, conocer el objetivo al que se dirigen: los resultados medibles que se busca y no dejar que el proceso o el “cómo” los haga tropezar.

Cuanto más claro sea el resultado que desea, más fácil será encontrar la manera de hacerlo realidad. Así que la primera serie de preguntas que se debe responder son: “¿Qué es lo que realmente quiero? ¿Cuál es el objetivo que busco? ¿Cuál es mi resultado real? “

PASO 2 SABER POR QUÉ LO QUIERE: EL PROPÓSITO

El por qué es importante desata la fuerza motriz del propósito que mantiene avanzando hacia un Resultado, incluso frente a obstáculos.

Una vez que se sabe qué es lo que realmente se quiere, preguntarse: “¿Por qué lo quiero?” “¿Qué me dará?” “¿Cómo me sentiré al producir este Resultado?” “¿Cuál es mi verdadero propósito?” Esto dará el eslabón crítico perdido de emoción que los métodos tradicionales de planificación del tiempo no pueden proporcionar.

PASO 3 Saber lo que se necesitará para que esto suceda: un plan de acciones masivas

Si sabe lo que se quiere y por qué se quiere, puede averiguar cómo lograr cualquier cosa. Se plantea las preguntas críticas: “¿Qué acciones específicas debo tomar para lograr el Resultado con el que estoy comprometido?” “¿Cuál es mi Plan de Acción Masiva?”

Cuando su resultado es claro, y las razones por las que debe lograrlo están dando el impulso emocional suficiente, las mejores maneras de hacer el trabajo se vuelven obvias. Si una forma no funciona, cuando conozca su resultado y tenga un propósito lo suficientemente fuerte, encontrará fácilmente otra manera.